Vinculo Empregatício: mudanças entre as edições
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De acordo com o Artigo 3º da CLT, “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.” No linguajar popular, seria considerado um empregado com vínculo empregatício aquele com carteira assinada pelo empregador. | De acordo com o Artigo 3º da CLT, “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.” No linguajar popular, seria considerado um empregado com vínculo empregatício aquele com carteira assinada pelo empregador. | ||
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Edição atual tal como às 13h02min de 26 de fevereiro de 2026
O Vinculo Empregatício é uma entidade pertencente ao DataPlus Folha. Essa entidade é destinada ao registro dos Vínculos Empregatícios na Empresa.
Vínculo empregatício é a relação de trabalho estabelecida entre uma pessoa e um empregador.
De acordo com o Artigo 3º da CLT, “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.” No linguajar popular, seria considerado um empregado com vínculo empregatício aquele com carteira assinada pelo empregador.
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Atributos
Código: Número que identifica o Vinculo Empregatício, deve ser usado os códigos constantes na tabela de vinculo empregatício.
Descrição: Usado para identificar o Vinculo Empregatício na empresa.