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	<title>Férias em dobro - Histórico de revisão</title>
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	<updated>2026-05-14T22:04:37Z</updated>
	<subtitle>Histórico de revisões para esta página neste wiki</subtitle>
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		<title>Sonia: Criou página com &#039;Férias em dobro, na legislação trabalhista brasileira, ocorre quando o empregador não concede as férias dentro do período concessivo (12 meses após o período aquisitiv...&#039;</title>
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		<updated>2025-07-11T15:49:39Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Criou página com &amp;#039;Férias em dobro, na legislação trabalhista brasileira, ocorre quando o empregador não concede as férias dentro do período concessivo (12 meses após o período aquisitiv...&amp;#039;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Página nova&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Férias em dobro, na legislação trabalhista brasileira, ocorre quando o empregador não concede as férias dentro do período concessivo (12 meses após o período aquisitivo). Nesses casos, o empregador é obrigado a pagar ao empregado o valor das férias em dobro, incluindo o adicional de 1/3 constitucional, além de conceder as férias em um período posterior, se ainda não tiverem sido gozadas. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para o cálculo das férias em dobro no sistema se faz necessário informar o evento para cálculo do valor em dobro, na regra de negócio: &amp;quot;Cálculo de Referências nas Férias&amp;quot;, no campo: &amp;quot;EventoFeriasDobro&amp;quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:Feriasdobro.jpg]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após, o sistema no processamento das férias, se o funcionário tiver direito a férias em dobro, já vai efetuar automaticamente o lançamento do valor em dobro, assim como o 1/3 equivalente:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:Feriasdobro1.jpg]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category: Externa]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Sonia</name></author>
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